산업재해 예방 및 안전보건교육

파레토도·특성요인도(어골상)·클로즈분석·관리도(한계선)

직접 원인 88%(불안전 행동)·10%(불안전 상태)·2%(불가항력) + 간접 원인 5종, 4M

기회설·암시설·빈발경향자설·미숙설 — 재해 누발의 원인 해석

재해예방의 4원칙인 예방가능·손실우연·원인연계·대책선정의 의미와 기출 함정을 정리합니다.

하인리히 1:29:300, 버드 1:10:30:600 — 비례식 계산 필수

제어부족(관리) → 기본원인(기원) → 직접원인(징후) → 사고(접촉) → 상해(손실)

5단계 연쇄 — 3단계(불안전 행동·상태) 제거가 재해 예방의 핵심

근로자 1000명당 연간 재해자 수

근로자 1만명당 사망자 수 (재해자 아님)

100만 근로시간당 발생한 재해 건수

도수율과 강도율의 기하평균

1000 근로시간당 손실된 근로일수

포럼·심포지엄·패널·버즈·브레인스토밍 등 7종

OJT 현장훈련·Off-JT 집합훈련 비교

지식·기능·태도 교육 단계의 순서와 구분

TWI의 목적과 작업지도·작업개선·인간관계·작업안전 과정별 핵심 역할을 정리합니다.

위험예지훈련(KYT)의 목적과 현상파악·본질추구·대책수립·목표설정의 4라운드를 정리합니다.

추진 3요소와 이념 3원칙 (무·선·참)

인지·판단·조작 3과정별 착오요인, 억측판단의 발생 배경

동일화·모방·암시·투사·커뮤니케이션 5가지 — 정의 문장 매칭

리더십은 자발적 영향, 헤드십은 공식 권한 기반

허즈버그·맥그리거 중심 동기·위생요인과 인간관점 비교

협력·대립·도피·융합 4형태 — 하위 유형까지 세트 암기

요양·휴업·장해·간병·유족급여, 상병보상연금, 장례비, 직업재활급여 — 직접비=보험급여

제조상·설계상·표시상 결함 3유형

라인·스태프·라인-스태프 안전관리조직 비교

안전관리자와 보건관리자의 역할 차이, 사업 종류와 규모를 바탕으로 선임기준을 읽는 순서를 정리합니다.

사망 1명 / 3개월 요양 부상 동시 2명 / 부상·직업성 질병 동시 10명 — OR 조건

파블로프·손다이크·톨만의 학습이론 구분

기만가다다행 6원리

위험 유형별 보호구 매핑

일상·정기·특별·임시 안전점검의 구분 기준과 점검표 작성 시 확인할 핵심을 정리합니다.

금지·경고·지시·안내 4종

제거·대체·공학·관리·보호구 순서