핵심 개념
집단에서의 인간관계 메커니즘 5가지
| 메커니즘 | 정의 |
|---|---|
| 동일화 | 다른 사람의 행동 양식이나 태도를 자기에게 투입하거나, 다른 사람 가운데서 자기와 비슷한 것을 발견하는 것 |
| 모방 | 남의 행동이나 판단을 표본으로 하여 그것과 같거나 가까운 행동·판단을 취하는 것 |
| 암시 | 다른 사람의 판단이나 행동을 논리적·사실적 근거 없이 받아들이는 것 |
| 투사 | 자기 속의 억압된 것을 다른 사람의 것으로 생각하는 것 |
| 커뮤니케이션 | 언어·몸짓·표정 등으로 의사·감정을 전달하는 것 |
판별 기준
| 용어 | 키워드 | 주의점 |
|---|---|---|
| 동일화 | 투입·비슷한 것 발견 | 태도의 내면화 |
| 모방 | 행동·판단을 표본으로 삼음 | 행동의 표면 복제 |
| 암시 | 논리적 근거 없이 수용 | 유행·군중심리의 기제 |
| 투사 | 자기 것을 남에게 전가 | 방어기제와 공유 개념 |
| 커뮤니케이션 | 의사·감정 전달 | 언어·몸짓·표정 |
시험 포인트
| 문제에서 보이는 키워드 | 정답으로 연결 |
|---|---|
| 동일화 | 다른 사람의 행동 양식이나 태도를 자기에게 투입하거나 · 다른 사람 가운데서 자기와 비슷한 것을 발견하는 것 |
| 모방 | 남의 행동·판단을 표본으로 삼아 같거나 가까운 행동·판단을 취함 |
| 암시 | 다른 사람의 판단·행동을 논리적·사실적 근거 없이 받아들임 |
| 투사 | 자기 속의 억압된 것을 다른 사람의 것으로 생각함 |
| 커뮤니케이션 | 언어·몸짓·표정 등으로 의사·감정을 전달하는 것 |
| 동일화 · 투입 | 투입·비슷한 것 발견 · 태도의 내면화 |
자주 틀리는 포인트
- 동일화의 내면화와 모방의 표면 복제를 바꾸어 읽지 않음
- 암시와 커뮤니케이션을 모두 단순 전달로 해석하지 않음
- 경쟁·도피 같은 사회행동 기본형태를 인간관계 메커니즘에 포함하지 않음
⚠️ 함정 주의: 사회행동 기본형태 4종과 인간관계 메커니즘 5종은 서로 다른 목록임
기출 출제 이력
아래 기출은 위에서 정리한 개념이 실제 시험에서 어떻게 출제됐는지 확인하기 위한 근거 자료입니다.
수록 기출 4문항 · 4개 시험 회차 · 2018~2021년
출제 경향 — 정의 문장을 주고 메커니즘 명칭을 고르는 유형 고정 — 동일화 정의("자기와 비슷한 것을 발견")가 최다 출제