개념

재해 원인 분류

직접 원인 88%(불안전 행동)·10%(불안전 상태)·2%(불가항력) + 간접 원인 5종, 4M

핵심 개념

직접 원인 — 하인리히의 88:10:2 법칙

구분비율예
불안전한 행동 (인적)88%보호구 미착용, 불안전한 속도 조작, 위험장소 접근
불안전한 상태 (물적)10%방호장치 결함, 작업환경 결함, 물건 배치 결함
불가항력 (천재 등)2%천재지변

간접 원인 5종 — 기술적, 교육적, 관리적(작업관리상), 신체적, 정신적 원인

기본원인 4M 분류

M내용
Man인간 — 심리·생리적 요인, 인간관계
Machine기계·설비의 결함, 방호 미비
Media작업정보, 작업방법, 작업환경
Management관리 — 규정, 교육·훈련, 감독

구분 기준

용어소속주의점
불안전 행동·상태직접 원인도미노 3단계와 동일
기술·교육·관리간접 원인 (3E 대응)Engineering·Education·Enforcement
4M기본원인 분류버드 2단계(기원)의 세부

시험 포인트

문제에서 보이는 키워드정답으로 연결
불안전한 행동 (인적)88% · 보호구 미착용, 불안전한 속도 조작, 위험장소 접근
불안전한 상태 (물적)10% · 방호장치 결함, 작업환경 결함, 물건 배치 결함
불가항력 (천재 등)2% · 천재지변
불안전 행동·상태직접 원인 · 도미노 3단계와 동일
기술·교육·관리간접 원인 (3E 대응) · Engineering·Education·Enforcement
4M기본원인 분류 · 버드 2단계(기원)의 세부

자주 틀리는 포인트

  • 기술적 원인을 직접 원인으로 분류하지 않음
  • 불안전한 상태를 간접 원인으로 분류하지 않음
  • Media와 Management를 모두 관리 영역으로 읽지 않음

⚠️ 함정 주의: 작업정보·작업방법·작업환경은 Media이며, 규정·교육·훈련·감독은 Management임

기출 출제 이력

아래 기출은 위에서 정리한 개념이 실제 시험에서 어떻게 출제됐는지 확인하기 위한 근거 자료입니다.

수록 기출 5문항 · 5개 시험 회차 · 2018~2022년

출제 경향 — 직접·간접 원인의 경계를 넘나드는 소거형이 주류 · 4M 분류(Media=작업정보·방법·환경) 매칭형이 결합

기출문제
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