현행 근로자 안전보건교육 시간
2023년 개정 뒤 정기교육 주기는 분기에서 반기로 바뀌었음 · 현행 시행규칙 별표 4의 기본 시간은 다음과 같음
| 교육과정 | 대상 | 교육시간 |
|---|---|---|
| 정기교육 | 사무직 종사 근로자 | 매반기 6시간 이상 |
| 정기교육 | 사무직 외 근로자 | 매반기 12시간 이상 |
| 정기교육 | 관리감독자 | 연간 16시간 이상 |
| 채용 시 | 일용근로자·계약기간 1주 이하 기간제 | 1시간 이상 |
| 채용 시 | 계약기간 1주 초과 1개월 이하 기간제 | 4시간 이상 |
| 채용 시 | 그 밖의 근로자 | 8시간 이상 |
| 작업내용 변경 시 | 일용근로자·계약기간 1주 이하 기간제 | 1시간 이상 |
| 작업내용 변경 시 | 그 밖의 근로자 | 2시간 이상 |
일용근로자 등이 아닌 일반 근로자의 특별교육은 16시간 이상이며 최초 작업 전 4시간 이상을 실시하고 나머지 12시간은 3개월 이내 분할할 수 있음 · 단기간·간헐적 작업은 2시간 이상임 · 별표의 적용 제외·시간 감면 조건은 사업 종류와 규모별로 별도 확인함
안전보건관리책임자 등의 직무교육
| 교육대상 | 신규교육 | 보수교육 |
|---|---|---|
| 안전보건관리책임자 | 6시간 이상 | 6시간 이상 |
| 안전관리자·안전관리전문기관 종사자 | 34시간 이상 | 24시간 이상 |
| 보건관리자·보건관리전문기관 종사자 | 34시간 이상 | 24시간 이상 |
| 건설재해예방전문지도기관 종사자 | 34시간 이상 | 24시간 이상 |
2020년 연결 문항의 건설재해예방전문지도기관 종사자 신규교육 24시간은 신규와 보수를 바꾼 오답임
기출 당시 기준
2019~2022년 연결 기출은 당시의 매분기 정기교육 기준을 사용함
- 사무직 종사 근로자: 매분기 3시간 이상
- 사무직 외 근로자: 매분기 6시간 이상
- 관리감독자: 연간 16시간 이상
- 일반 근로자 채용 시: 8시간 이상
- 일반 근로자 작업내용 변경 시: 2시간 이상
- 일반 근로자 특별교육: 16시간 이상
따라서 2021년 기출의 사무직 매분기 3시간은 당시 기준에서 맞고, 2022년 기출의 사무직 매분기 1시간은 틀림 · 현행 문제에 이 분기 수치를 그대로 적용해서는 안 됨
근거와 기준
- 「산업안전보건법 시행규칙」 제26조, 제29조 및 별표 4
- 2023년 9월 27일 개정 전 별표 4 연혁
- 기준 확인일: 2026-08-04
시험 포인트
| 문제에서 보이는 키워드 | 정답으로 연결 |
|---|---|
| 정기교육 | 사무직 종사 근로자 · 매반기 6시간 이상 |
| 정기교육 · 사무직 외 근로자 | 사무직 외 근로자 · 매반기 12시간 이상 |
| 정기교육 · 관리감독자 | 관리감독자 · 연간 16시간 이상 |
| 채용 시 | 일용근로자·계약기간 1주 이하 기간제 · 1시간 이상 |
| 채용 시 · 계약기간 1주 초과 1개월 이하 기간제 | 계약기간 1주 초과 1개월 이하 기간제 · 4시간 이상 |
| 채용 시 · 그 밖의 근로자 | 그 밖의 근로자 · 8시간 이상 |
| 작업내용 변경 시 | 그 밖의 근로자 · 2시간 이상 |
기출 출제 이력
아래 기출은 위에서 정리한 개념이 실제 시험에서 어떻게 출제됐는지 확인하기 위한 근거 자료입니다.
수록 기출 4문항 · 4개 시험 회차 · 2019~2022년
출제 경향 — 연결 기출은 사무직 정기교육, 일반근로자 채용·작업변경·특별교육과 안전보건관리책임자 등의 직무교육 시간을 물음