개념

OJT·Off-JT

OJT 현장훈련·Off-JT 집합훈련 비교

핵심 개념

OJT(On the Job Training)는 실제 직무 현장에서 직속 상사나 선임자가 업무와 함께 지도하는 현장훈련이다. Off-JT(Off the Job Training)는 작업 현장을 벗어나 교육에 전념하도록 하는 집합·외부 훈련이다.

시험 판단 기준

구분OJTOff-JT
장소실제 직무 현장현장 밖 교육장 또는 별도 교육 환경
강사직속 상사·현장 선임자외부 전문가 활용 가능
장점직장 실정에 맞는 구체적·실제적 지도교육에 전념하고 다수 대상자를 조직적으로 교육
주의점업무와 훈련이 동시에 진행됨실제 현장 조건과의 차이가 생길 수 있음

자주 틀리는 포인트

“다수의 근로자에게 조직적 교육”이나 “특별한 교재·시설 활용”은 Off-JT 쪽 특징이다. 반대로 직장의 실정에 맞는 실제적 지도와 직속 상사에 의한 교육은 OJT의 특징이다.

연결 기출 근거

  • 20210307_013, 20180428_006: Off-JT의 외부 전문가·교육 전념·교재 활용 특징을 확인한다.
  • 20200822_002, 20180819_016, 20190427_014: OJT의 현장성·직속 상사 지도와 조직적 다수 교육이 아닌 점을 구분한다.

기출 출제 이력

2018~2021년 기출 5회 · 4개 연도
2021년 3월 시험 · 13번
교육훈련기법 중 Off.J.T(Off the Job Training)의 장점이 아닌 것은?
  1. ① 업무의 계속성이 유지된다.
  2. ② 외부의 전문가를 강사로 활용할 수 있다.
  3. ③ 특별교재, 시설을 유효하게 사용할 수 있다.
  4. ④ 다수의 대상자에게 조직적 훈련이 가능하다.
2020년 8월 시험 · 2번
다음 중 안전교육의 형태 중 OJT(On The Job of training) 교육에 대한 설명과 거리가 먼 것은?
  1. ① 다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능하다.
  2. ② 직장의 실정에 맞게 실제적인 훈련이 가능하다.
  3. ③ 훈련에 필요한 업무의 지속성이 유지된다.
  4. ④ 직장의 직속상사에 의한 교육이 가능하다.
2018년 4월 시험 · 6번
Off JT(Off the Job Training)의 특징으로 옳은 것은?
  1. ① 훈련에만 전념할 수 있다.
  2. ② 상호신뢰 및 이해도가 높아진다.
  3. ③ 개개인에게 적절한 지도훈련이 가능하다.
  4. ④ 직장의 실정에 맞게 실제적 훈련이 가능하다.
2018년 8월 시험 · 16번
OJT(On Job Training)의 특징에 대한 설명으로 옳은 것은?
  1. ① 특별한 교재·교구·설비 등을 이용하는 것이 가능하다.
  2. ② 외부의 전문가를 위촉하여 전문교육을 실시할 수 있다.
  3. ③ 직장의 실정에 맞는 구체적이고 실제적인 지도 교육이 가능하다.
  4. ④ 다수의 근로자들에게 조직적 훈련이 가능하다.
2019년 4월 시험 · 14번
교육훈련 방법 중 OJT(On the Job Training)의 특징으로 옳지 않은 것은?
  1. ① 동시에 다수의 근로자들을 조직적으로 훈련이 가능하다.
  2. ② 개개인에게 적절한 지도 훈련이 가능하다.
  3. ③ 훈련효과에 의해 상호 신뢰 및 이해도가 높아진다.
  4. ④ 직장의 실정에 맞게 실제적 훈련이 가능하다.

관련 챕터